Zukunftswerkstatt zur "Parade der Kulturen"

Zukunftswerkstatt zur Gestaltung der jährlichen Großveranstaltung in Frankfurt

Seit 2003 wird die so genannte „Parade der Kulturen“ vom Frankfurter Jugendring FJR in Zusammenarbeit mit Kulturvereinen, Sozialpartnern und der Stadt Frankfurt veranstaltet.

Über 2.500 Menschen in ca. 70 Kulturgruppen nahmen 2018 an der Parade teil. 80 Organisationen, Gruppen und Vereine beteiligten sich am Markt der Kulturen mit eigenen Ständen. Auf zwei Bühnen am Main präsentierten 18 Musik- und Tanzgruppen ihr Können.

Erhöhte Anforderungen der Stadt an Logistik, Hygieneauflagen, Brandschutzbestimmungen und Sicherheitskonzepte brachten die Organisatoren und die 250 ehrenamtlichen Helfer an ihre Grenzen.

Man musste deshalb miteinander über das Gesamtkonzept sprechen. Der Frankfurter Jugendring als koordinierender Ausrichter lud alle Akteure zu einer eintägigen Werkstatt ein.

Die größte Herausforderung war, dass es vollkommen unterschiedliche Interessen, Anforderungen und Notwendigkeiten gab und manche ihre Lieblingslösung schon mitgebracht hatten.

Es musste eine Lösung gefunden werden, die alle Bedürfnisse berücksichtigt und dennoch von allen getragen wird, denn insbesondere die viele Kulturvereine, aber auch die vielen Helfer wirkten alle ehrenamtlich und freiwillig mit.

Die Methode Convergent Facilitation war dafür perfekt geeignet. Zunächst wurden die Belange aller Stakeholder sorgfältig aufgenommen. Auf dieser Grundlage wurden anschließend in heterogen zusammengesetzten Gruppen Ideen für die nächste Parade entwickelt. Vorgabe für die Gruppen war: alle Bedürfnisse so gut wie möglich abdecken.

Danach bildeten sich Freiwilligengruppen, die sich der Konkretisierung und der nächsten Schritten annahmen. Es bedufte anschließend noch weiterer Treffen, um zu einer "runden" Lösung zu gelangen.

Währen der Unterbrechung in den Corona-Jahren wurde weiter an der Gestaltung der Veranstaltung gearbeitet und schließlich in ein weitergehendes Konzept überführt, das sich heute (2026) "Vielfalt am Main" nennt.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Multistakeholder-Workshops, die die Interessenkonflikte auflösen und Einigung ermöglichen.