Manchmal ist trotz vieler Versuche zu einem heraufordernden Thema keine Lösung in Sicht. Zu unterschiedlich sind die Perspektiven und Position der Beteiligten und zu viele Interessen müssten berücksichtigt werden. Man bleibt in Diskussionen und Argumentationen stecken. Das gilt vor allem, wenn es um etwas Wichtiges geht oder viel auf dem Spiel steht.

Oder es kommt keine Entscheidung zustande, weil keine der Lösungsvarianten eine Mehrheit findet.

Oder es werden fade Kompromisse vereinbart, mit denen niemand zufrieden ist. Die Entscheidung ist eigentlich halbherzig getroffen und wird im Nachhinein subversiv unterlaufen oder boykottiert.

Lösungen, die für alle funktionieren - Entscheidungen, die tragen

In diesem Training erlernen Sie die Methode Convergent Facilitation, die selbst stark heterogene Gruppen oder konträre Stakeholder zu einer Lösung führt, die für alle funktioniert, und eine Entscheidung ermöglicht, die von allen getragen werden.

"Eine Welt, die für alle gut ist,
ist möglich!"

Miki Kashtan

Convergent Facilitation

Convergent Facilitation wurde von Miki Kashtan unter anderem während ihrer Arbeit mit vertretern politischer Richtungen und stark divergenten Positionen entwickelt. Sie zielt vor allem darauf ab, scheinbar unvereinbare Positionen oder Interessen so zu integrieren, dass letztlich eine Lösung zustande kommt, die von alle getragen wird.

Der Schlüssel dazu ist, herauszukristallisieren, was den Einzelnen wirklich wichtig ist, und bei der Lösungsfindung zu berücksichtigen.

Die Methode beinhaltet darüber hinaus einen Entscheidungsprozess, der die hundertprozentige Tragfähigkeit der Entscheidung sicherstellt.

"Die Struktur des Workshops war hervorragend durchdacht, mit einem ausgewogenen Mix aus kurzen Inputphasen und viel Gelegenheit zum eigenen Ausprobieren."

Dr. Martina Holtgräwe, Personalentwicklerin

Ziel und Inhalte

Nach dem Training sind Sie in der Lage, eine Gruppe zu einer Lösung zu führen, die für alle funktioniert, Einwände zu integrieren und eine Entscheidung herbeizuführen, die trägt.

Folgende Fragen werden unter anderem behandelt:

• Wie entstehen Lösungen, die für alle funktionieren?

• Wie befördert man Bereitwilligkeit, Lösungen mitzutragen, die nicht der persönlichen Vorliebe entsprechen?

• Wie kann man alle - auch in schwierigen Phasen - an Bord halten?

• Wie können Macht- und Positionsunterschiede ausgeglichen werden?

• Wie werden alle gleichermaßen in den Lösungs- und Entscheidungsprozess eingebunden?

• Wann verwendet man eine niedrige Schwelle, wann eine hohe?

• Wie können Vorbehalte, Bedenken und Einwände integriert werden?

• Wie entsteht eine wirklich tragfähige Entscheidung?

Methodik / Didaktik

Das Seminar ist praxisorientiert und interaktiv als Experiential Learning aufgebaut:

• Input: kurze Einführungen und Inputs

• Erkunden: Auseinandersetzung mit Fragestellung – einzeln, in Minigruppen, im Plenum

• Simulation: die Methode anhand eines Beispiel durchspielen

• Üben: TeilnehmerInnen wenden das Gelernte in Übungen und Simulationen praktisch an

• Reflexion: Erfahrungen einer Simulation oder Übung besprechen – einzeln, zu zweit, in Minigruppen, im Plenum

• Q&A: Fragen und Antworten zu den Methoden

• Transfer: Übertragen des Gelernten in den eigenen Wirkungsbereich

Für wen?

Alle, die Personen und Gruppen dabei unterstützen wollen, zu tragfähigen Lösungen und Entscheidungen zu gelangen:

• Mitglieder von Gruppen

• ModeratorInnen / Facilitator

• Führungskräfte

• Personalentwicklung

• Teamcoaches

• MediatorInnen

Termine 2026

4. bis 6. Mai 2026
30. September - 2. Oktober 2026

Ort

Akademie Gesundes Leben in Oberursel bei Frankfurt am Waldrand und mit Bio-Verpflegung.

Leitung

Axel Flinker

TeilnehmerInnen

6 - 12 Personen

Zeiten

1./2. Tag:  9.00 - 18.00 Uhr

3. Tag:  9.00 - 15.00 Uhr

Seminargebühr

selbständig / kleine Non-Profit: 970 €

Non-Profit / kleine Unternehmen: 1.290 €

Unternehmen: 1.590 €

(inklusive Tagungsgetränke und Pausenverpflegung, zuzüglich MwSt.)

Übernachtung & Verpflegung

ab 105 €

Inkl. Frühstück, Mittag- und Abendessen können hinzugebucht werden.