agonda :: Dialog und Zukunftsprozesse

gemeinsam. erfolgreich. wirken.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Großgruppen

Open-Space Konferenzen

Lebendiger Austausch und mit Leidenschaft angehen, was zu tun ist.

Zukunftswerkstätten

Gemeinsam getragene Zukunftsbilder entwickeln und erste Handlungsschritte initiieren.

Managementkonferenzen

Sich als F√ľhrungsteams ausrichten,  Offenes kl√§ren und echten Schulterschluss erreichen.

Interaktive Tagungen

Intensiver Dialog, lebendiger Erfahrungsaustausch und Vernetzung.

 

 

Teams

Herausforderungen meistern

In Zeiten großer Herausforderungen gemeinsame Lösungen entwickeln und Entscheidungen treffen.

Konflikte klären

St√∂rungen und Konflikte im Team  kl√§ren, Blockaden l√∂sen, Handlungsf√§higkeit wieder herstellen.

Zusammenarbeit neu gestalten

Das Miteinander im Team durch das Etablieren von neuen Praktiken und Routinen auf eine neue Basis stellen.

 

Organisationen

Prozessbegleitung

Veränderungsprozesse so gestalten, dass alle an Bord sind und die Umsetzung zum Selbstläufer wird.

Krisenbewältigung

Mit einer Netzwerkstruktur in Momenten akuter Herausforderungen schnell und flexibel agieren.

Organisationskultur

Die Kraft, Leidenschaft und Leistungsfähigkeit einer Organisation durch neue Praktiken und Routinen freilegen.

Neues “Betriebssystem”

Die n√§chste evolution√§re Entwicklungsstufe - ein “Betriebssystem” jenseits bekannter Strukturen und Prozesse etablieren.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Hans-Bierling-Straße 2

82275 Emmering bei M√ľnchen

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