agonda :: Dialog und Zukunftsprozesse

gemeinsam. erfolgreich. wirken.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zukunftsentwicklung

Unternehmen, Organisationen und Gruppen richten ihr Wirken gemeinsam und von innen heraus neu aus.
 

Organisationskultur

Das  Zusammenspiel aller Kräfte  sowie Führung, Strukturen und Praktiken zweckmäßig weiter entwickeln.

Next Level Organization

Ein ganz neues “Betriebssystem” für
die Organisation entwickeln und nachhaltig etablieren.

Großgruppenmoderation

Open-Space Konferenzen
Zukunftswerkstätten
Managementkonferenzen
Bereichstagungen
Stakeholder-Dialoge

Team-Empowerment

Teams bewältigen Herausforderungen
und etablieren neue Formen bester Zusammenarbeit.

Konfliktklärung

Blockaden auflösen, Altes abschließen
und Handlungsfähigkeit wiedergewinnen.

 

 

 

Menschen haben das Potenzial, in bester Weise zu kooperieren. Insbesondere in Notsituationen wirken sie auf natürliche Weise zusammen, unterstützen einander über persönliche Bedürfnisse hinaus, übernehmen Verantwortung und sorgen oft  für herausragende Ergebnisse.

Wir unterstützen Unternehmen, Organisationen und Gruppen dabei, in ähnlicher Weise miteinander maximal erfolgreich zu wirken.

Wir tun das, indem wir Zukunfts- und Veränderungsprozesse oder einzelne Workshops oder Veranstaltungen passend für die Menschen und Strukturen gestalten und leiten.

Dafür nutzen wir exzellente Dialog- und Workshopformate sowie Strukturen und Praktiken, die es Menschen ermöglichen, anders als üblich miteinander zu denken, zu sprechen und zu handeln.

Hinderliche Verhaltensmuster und dysfunktionale Strukturen können dadurch überwunden werden. Das Denken wird befreit und die ganze Kraft, Kreativität und Lebendigkeit einer Gruppe oder Organisation kann sich vollkommen entfalten.

Unsere Angebote richten sich an Leader und Gruppen, die bewusst auf Dialog, Offenheit und Mitverantwortung setzen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Seite drucken   Seite empfehlen

 

  

 

Portfolio

Zukunftsentwicklung

Organisationskultur

Next Level Organization

Großgruppenmoderation

Team Empowerment

Konfliktklärung

Ansatz

Prinzipien

Wirkung

Hintergrund

Werte

Inspirationen

Methoden

Open Space

World-Café

Zukunftswerkstatt

Zukunftskonferenz

Appreciative Inquiry

Dynamic Facilitation

Wisdom Council

 

Peer Spirit Circle

Dragon Dreaming

Holistische Moderation

Restorative Circle

Five to Fold

Thinking Environment

agonda

Axel Flinker

Anne-Kathrin Schalhorn

Kunden

Vision / Mission

Kontakt

Referenzen

Newsletter

 

Rufen Sie uns an:  +49 (0)8141-53 57 30

Impressum

Copyright © 2009-2016 agonda

Sitemap