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Genuine Contact

Genuine Contact ist ein holistischer Ansatz fĂŒr erfolgreiche Organisationen und Unternehmen. Er wurde Anfang des Jahrtausends von der Kanadierin Birgitt Williams entwickelt.

Birgitt Williams war viele Jahre GeschĂ€ftsfĂŒhrerin einer Non-Profit-Organisation und arbeitet damals mit dem Entwickler von Open Space Harrison Owen zusammen. Sie entwickelte den Open-Space-Ansatz zu einem ganzheitlichen Programm weiter. Der Ansatz wird mittlerweile von ĂŒber 400 Facilitator weltweit angewendet.

Grundlage dieses Ansatzes ist “echter Kontakt” zwischen den Menschen. Es geht darum, eine Kommunikations- und ArbeitsatmosphĂ€re zu schaffen, in der tatsĂ€chlich alle angelegten FĂ€higkeiten der Mitarbeitenden volle Entfaltung finden, das Zusammenwirken aller eine ungeahnte Reife erfĂ€hrt und die FĂŒhrung wahrlich zu einem ermĂ€chtigenden Element in der Organisation wird.

Der echte Kontakt fĂŒhrt zu mehr gegenseitigem Verstehen, Bereitwilligkeit auch fĂŒr die BedĂŒrfnisse anderer einzustehen, echte Zusammenarbeit und zur GĂ€nze gelebt letztlich zu ĂŒberaus erfolgreichen Organisationen.

Dazu wurden eine Menge Praktiken sowie GesprÀches- und Arbeitsformen wieder entdeckt oder entwickelt, dien in jeder Organisation den Alltag in gar praktischer Weise verÀndern.

Teile dieses Ansatzes sind die Holistische Moderation sowie der Organisationskompass.

Fragen Sie uns, wie Genuine Contact in Ihrer Organisation seine Wirkung entfalten kann.

 

 

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