Genuine Contact ist ein holistischer Ansatz für erfolgreiche Organisationen und Unternehmen. Er wurde Anfang des Jahrtausends von der Kanadierin Birgitt Williams entwickelt.
Birgitt Williams war viele Jahre Geschäftsführerin einer Non-Profit-Organisation und arbeitet damals mit dem Entwickler von Open SpaceHarrison Owen zusammen. Sie entwickelte den Open-Space-Ansatz zu einem ganzheitlichen Programm weiter. Der Ansatz wird mittlerweile von über 400 Facilitator weltweit angewendet.
Grundlage dieses Ansatzes ist “echter Kontakt” zwischen den Menschen. Es geht darum, eine Kommunikations- und Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der tatsächlich alle angelegten Fähigkeiten der Mitarbeitenden volle Entfaltung finden, das Zusammenwirken aller eine ungeahnte Reife erfährt und die Führung wahrlich zu einem ermächtigenden Element in der Organisation wird.
Der echte Kontakt führt zu mehr gegenseitigem Verstehen, Bereitwilligkeit auch für die Bedürfnisse anderer einzustehen, echte Zusammenarbeit und zur Gänze gelebt letztlich zu überaus erfolgreichen Organisationen.
Dazu wurden eine Menge Praktiken sowie Gespräches- und Arbeitsformen wieder entdeckt oder entwickelt, dien in jeder Organisation den Alltag in gar praktischer Weise verändern.
