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Genuine Contact

Genuine Contact ist ein holistischer Ansatz f√ľr erfolgreiche Organisationen und Unternehmen. Er wurde Anfang des Jahrtausends von der Kanadierin Birgitt Williams entwickelt.

Birgitt Williams war viele Jahre Gesch√§ftsf√ľhrerin einer Non-Profit-Organisation und arbeitet damals mit dem Entwickler von Open Space Harrison Owen zusammen. Sie entwickelte den Open-Space-Ansatz zu einem ganzheitlichen Programm weiter. Der Ansatz wird mittlerweile von √ľber 400 Facilitator weltweit angewendet.

Grundlage dieses Ansatzes ist “echter Kontakt” zwischen den Menschen. Es geht darum, eine Kommunikations- und Arbeitsatmosph√§re zu schaffen, in der tats√§chlich alle angelegten F√§higkeiten der Mitarbeitenden volle Entfaltung finden, das Zusammenwirken aller eine ungeahnte Reife erf√§hrt und die F√ľhrung wahrlich zu einem erm√§chtigenden Element in der Organisation wird.

Der echte Kontakt f√ľhrt zu mehr gegenseitigem Verstehen, Bereitwilligkeit auch f√ľr die Bed√ľrfnisse anderer einzustehen, echte Zusammenarbeit und zur G√§nze gelebt letztlich zu √ľberaus erfolgreichen Organisationen.

Dazu wurden eine Menge Praktiken sowie Gespräches- und Arbeitsformen wieder entdeckt oder entwickelt, dien in jeder Organisation den Alltag in gar praktischer Weise verändern.

Teile dieses Ansatzes sind die Holistische Moderation sowie der Organisationskompass.

Fragen Sie uns, wie Genuine Contact in Ihrer Organisation seine Wirkung entfalten kann.

 

 

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