Es fasst in komprimierter und illustrierter Form die Inhalte seines gleichnamigen Buches zusammen.
Organisationen müssen aus seiner Sicht völlig neu gedacht werden, weil sich das Bewusstsein der Menschen ändert. Hierarchische Strukturen, in denen wenige über die Geschicke aller in der Organisation entscheiden, entsprechen diesem gewachsenen Bewusstsein und den Bedürfnissen der Menschen, mit gestalten zu wollen und Sinn in ihrer Arbeit zu finden, nicht mehr.
Es fasst in komprimierter und illustrierter Form die Inhalte seines gleichnamigen Buches zusammen.
