agonda :: Dialog und Zukunftsprozesse

gemeinsam. erfolgreich. wirken.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Zusammenarbeit neu gestalten

Neue Strukturen und Praktiken f├╝r beste Kooperation

Wir facilitieren Entwicklungsprozesse, die es Teams erm├Âglichen v├Âllig neu zu gestalten, wie sie im Alltag zusammenarbeiten.

Daf├╝r bieten wir Ihnen hoch innovative und leicht umsetzbare Strukturen, Routinen und Praktiken an, die im Herzen gelungener Kooperation stehen. Wir begleiten Sie dabei, diese in Ihrem Team zu etablieren, den Einsatz zu erproben und die neu entwickelte Zusammenarbeit durch einen begleiteten Lern- und Reflexionsprozess fest im Alltag zu verankern.

Die neue Zusammenarbeit betrifft folgende Schwerpunkte:

  • Facilitierende F├╝hrung
  • Collaborative Leadership
  • Gemeinsam tragf├Ąhige L├Âsungen entwickeln
  • Gemeinsam Entscheidungen treffen
  • strukturierte Kl├Ąrung und Handhabe von Konflikten
  • Raum f├╝r gemeinsames Lernen (Reflexion und Feedback)
  • Meetingkultur und -struktur
  • Information (Transparenz)
  • Purposeorientierung
  • Selbstorganisierte Gestaltung von Ressourcenverteilung, Aufgabenverteilung und Verantwortung
     

Voll verantwortliche Teams

Das neue Betriebssystem legt die ganze Kraft und Lebendigkeit im Team frei, unterst├╝tzt die Entwicklung von Gemeinschaft und f├╝hrt zu einem selbstorganisierten und verantwortlichen Miteinander, in das sich alle aktiv einbringen.
 

Den Wandel erreichen

Wir begleiten Sie in folgenden Schritten zu einer neuen Teamkultur:

  • Kennenlernen neuer Strukturen, Routinen und Praktiken
  • Pr├Ązedenzerfahrungen machen
  • Anpassung und Einf├╝hrung der Strukturen, Routinen und Praktiken
  • Reflexion der Erfahrungen f├╝r Lernen und Weiterentwicklung
     

Facilitative Leadership

Als F├╝hrungskraft nehmen Sie dabei eine neue Rolle ein. Sie werden f├╝r Ihr Team zu einem Facilitator  der sich aktiv darum k├╝mmert, optimale Rahmenbedingungen f├╝r Teamgemeinschaft, Verantwortungs├╝bernahme und gemeinsames Gestalten zu schaffen.

Wir beraten und coachen wir Sie schon von Beginn an und w├Ąhrend des Entwicklungsprozesses, damit Sie diese neue Rolle kennen lernen und erproben k├Ânnen.

 

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