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Management-Konferenzen und
Strategietagungen

Management-Konferenzen und Strategietagungen sind Schlüsselereignisse im Jahresverlauf einer Organisation. Meistens kommt der Führungskreis nur einmal jährlich vollständig zusammen, um Wichtiges zu klären, sich auszurichten und die strategische Route abzustecken.

Doch oft folgen diese Meetings den gleichen, alten Konzepten:  ein Bericht der Geschäftsleitung zu Lage des Unternehmens, Präsentationen einzelner Bereiche über Vollbrachtes, vielleicht ein Impulsredner und viele gut gemeinte Appelle von oben.

Die Kommentare dazu sind häufig: “Alles nichts Neues. Wichtiges wurde eh nicht angesprochen. Aber es war nett sich zu sehen. Wir sollten einfach mehr feiern.” Ja, vielleicht sind solche Jahrestreffen gut, um auch zu feiern.

Ausrichtung und Klärung

Doch wenn es um mehr gehen soll, um eine Ausrichtung, um Bündelung der Kräfte auf ein gemeinsames Ziel hin, um das ernst gemeinte Klären offener oder kritischer Punkte, um echten Schulterschluss der Führung mehrerer Ebenen, dann braucht es etwas anderes.

Dann braucht es Dialog - echte Kommunikation und Austausch. Dann muss ganz offen gesprochen werden können. Dann muss Raum sein, in dem auch Kritisches angesprochen werden kann, in dem gegenseitiges Zuhören und echte Verständigung geschieht.

Strukturierter Dialog

Dazu schaffen wir einen offenen und gleichzeitig klar strukturierten Dialograhmen, in dem all das einen Platz findet und Wichtiges jenseits gehetzter Agendapunkte besprochen werden kann - mit Aufmerksamkeit und gegenseitiger Wertschätzung.

Dann geschieht wahrhaftige Klärung und es können tragfähige Vereinbarung zwischen allen Ebenen und Bereichen getroffen werden.

Die Gemeinschaft im Führungs-Kreis wird buchstäblich spürbar und Visionen und Strategien verkommen nicht zu hohlen Absichtserklärungen sondern rücken wieder in den Mittelpunkt des Handelns aller.

Besprechen Sie mit uns, wie Ihre Managementkonferenz eine neue Tiefe und Wirksamkeit erreichen kann:  +49 (0)8141-53 57 30

 

 

 

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