Appreciative Inquiry Appreciative Inquiry ist eine Methode, die dem Grundsatz folgt: “Das, worauf ich meine Aufmerksamkeit richte, wird wachsen.” Deshalb wird in Appreciative Inquiry konsequent nach dem bereits Guten geforscht, es näher betrachtet und weiter entwickelt. Die Grundlage von Appreciative Inquiry sind geführte und strukturierte Dialoge in Zweier-Teams. Jeweils im Wechsel führen sich die Partner durch einen vorbereiteten Fragebogen (Inquiry), der von der Vorbereitungsgruppe entwickelt wurde und auf das Thema des Workshops zugeschnitten ist. In diesen Gesprächen in entspannter Atmosphäre entsteht eine hohe Intensität, da jeder ganz aktiv und aufmerksam ist, entweder als interviewender oder als Interviewter, und sich jeder sehr intensiv mit dem Thema auseinander setzt. Appreciative Inquiry kann für sich alleine stehen oder als Element in andere Workshops eingebunden werden. Sehr gute Erfahrungen gibt es im Rahmen von Trainingsevaluation und Seminartransfer.